Sonia Adriana Canseco Perez
Artículista & Expositor

Lic. en Contaduría Pública egresada de la UABJO; Maestra en Admón. por el IEU; Especialista en Impuestos por el Instituto Escadia; Colaborador del Depto. de Inv ...

  • Acuerdos relevantes IMSS durante el periodo de contingencia

    Escrito hace 2 meses.

    Con fecha 29 de julio de 2020 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.240620/173.P.DPES, dictado por el H. Consejo Técnico en sesión ordinaria el día 24 de junio de 2020, por el que se autorizan estrategias para prorrogar las prestaciones en especie y/o en dinero a los asegurados con incapacidad temporal para el trabajo que lleguen a término de ley y a los beneficiarios hijos incapacitado que cumplen 16 años, así como reconocimiento de la enfermedad COVID-19 como riesgo de trabajo en trabajadores IMSS, durante el periodo de contingencia1 . Dentro del primer acuerdo se …

  • La inclusión del home office en la LFT

    Escrito hace 3 meses,1 semana.

    A raíz de la presencia del virus COVID-19, se hizo necesario que diversas empresas implementaran el trabajo a distancia mejor conocido como Home Office o teletrabajo. Dentro de nuestra legislación no se encuentra un apartado o un artículo que defina los parámetros para un trabajo desarrollado en modalidad home office, lo más cercano es lo establecido en el Capítulo XII Trabajo a domicilio de la Ley Federal del trabajo, no obstante éste se refiere a un trabajo que si bien es cierto se ejecuta para un patrón, es realizado en condiciones distintas a un trabajo bajo la modalidad de teletrabajo …

  • Medidas de apoyo INFONAVIT 2020.

    Escrito hace 4 meses,3 semanas.

    El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) ha implementado desde el pasado 15 de abril diversos apoyos a trabajadores y a empresas con la finalidad de hacer frente a la carga financiera que se ha visto incrementada con motivo de la pandemia Covid-19. Dichas medidas fueron dadas a conocer a través de su página de internet mediante el Boletín #018 de fecha 26 de marzo[i] y evaluadas hasta el 3 de mayo mediante el Boletín #026 de fecha 4 de mayo de 2020[ii], donde se informa el avance de los diversos tipos de apoyos que …

  • Outplacement (Transición de personal)

    Escrito hace 5 meses.

    Outplacement (Transición de personal)

  • Instituto Nacional de Salud para el Bienestar (INSABI)

    Escrito hace 8 meses,1 semana.

    La creación del Instituto Nacional de Salud para el Bienestar (INSABI) estaba prevista desde el Plan Nacional de Desarrollo 2019 – 2024 que fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 12 de julio de 2019.

    Dicho Instituto es un órgano descentralizado de la Secretaría de Salud con personalidad jurídica y patrimonio propio y tiene como finalidad garantizar que para el año 2024 todos los habitantes de México tengan servicio médico gratuito.

    El servicio médico previsto por el INSABI incluye la atención médica y hospitalaria, medicamentos, materiales de curación y exámenes clínicos siendo dirigido a todas aquellas …

  • Outplacement (Transición de personal)

    Escrito hace 10 meses,1 semana.

    En ocasiones y derivado de diversos factores externos o internos como la internacionalización de empresas, la competitividad creciente, la necesidad de una adaptación, o cambios en las legislaciones, una empresa puede tomar la decisión de reestructurarse, fusionarse o escindirse. En cualquiera de estos escenarios uno de los recursos que probablemente sean afectados es el recurso humano, pues éste debe adaptarse al nuevo modelo empresarial además de quedar expuesto a la reestructuración de personal, modificación en los puestos e incluso figurar en la lista de recorte de personal. En este punto una empresa puede decidir afrontar las consecuencias que esto conlleve …

  • Efectos en la pensión ante la desaparición del pensionado.

    Escrito hace 11 meses,1 semana.

    La Comisión Nacional de Derechos Humanos publicó en junio 2019 la obra “La desaparición forzada en México: Una mirada desde los organismos del sistema de naciones unidas” en donde refiere:

    “La situación actual en México es distinta. En términos de mera estadística, las dimensiones de la desaparición en los últimos 12 años, en el contexto de otra mal llamada guerra, “contra el narco”, superan – y por mucho – las históricas desapariciones forzadas, perpetradas por motivos de represión política. Las estadísticas oficiales nos hablan de más de 40 mil casos, pero probablemente hay muchísimos más, no denunciados, no …

  • Un esquema reportable limitado

    Escrito hace 1 año.

    Derivado que actualmente en nuestro país no se cuenta con un sistema que permita obtener anticipadamente información sobre estructuras de planificación tributaria cuya finalidad es evitar la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios (Acción 12 BEPS), el ejecutivo presentó la iniciativa denominada revelación de esquemas reportables dentro del paquete económico para el ejercicio 2020.

    Con la revelación de estos esquemas, México se estaría sumando a los países que lo tienen implementado desde hace tiempo, tales como: Estados Unidos desde 1984 (con modificaciones en 2004), Canadá desde 1989 (con modificaciones en 2013), Sudáfrica (2003), Reino Unido (2004 …

  • Una visión al cumplimiento normativo ISO 19600.

    Escrito hace 1 año,2 meses.

    El pasado 1 de Mayo de 2019 se conmemoró el CXXX aniversario de la lucha que un grupo de obreros, el cual tuvo como objetivo una lucha por mejores condiciones laborales y un horario digno.

    A lo largo de la historia, han habido ajustes a legislaciones laborales en la gran mayoría de los países y en el nuestro no ha sido la excepción muestra de ellos es que el 1 de Mayo de 2019 se publicó en el DOF el decreto por el que se reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones de la Ley Federal …

  • Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024

    Escrito hace 1 año,3 meses.

    El presente tiene por objeto hacer una reseña de los antecedentes y ejes del Plan Nacional de Desarrollo, recién aprobado y publicado en el Diario Oficial de la Federación por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Antecedentes En marzo de 2019 el Programa de inclusión Social PROSPERA[i], realizó diversas mesas de trabajo con la finalidad de conocer las inquietudes y necesidades de la población, sobre temas específicos, las ciudades moderadoras fueron: Ciudad de México, Chihuahua, Jalisco, Nuevo León, Puebla y Tabasco. Lo que se pretendía era conocer el sentir de la mayor parte de la población respecto a temas …